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Inégalités des revenus et de la fortune, privations et bien-être en Suisse, 1990-2013
Le but central de ce projet est d’évaluer l’évolution de la distribution des revenus, de la fortune, de l’endettement et de la privation matérielle en Suisse depuis le début des années 1990. En plus de l’analyse de ces évolutions, il s’agit aussi d’en examiner l’impact sur le bien-être subjectif de la population suisse. Plus précisément, ce projet vise à analyser les dynamiques au niveau macro, c’est-à-dire l’évolution globale et les tendances au niveau de divers groupes de la population, et les dynamiques au niveau micro, en particulier les trajectoires d’individus et de ménages. Le projet se base pour cela sur plusieurs enquêtes, notamment le Panel suisse de ménages, l’Enquête suisse sur la population active, l’Enquête revenus et conditions de vie en Suisse (SILC), et l’Enquête sur la structure des salaires.
L’étude des inégalités sociales est d’une grande importance du fait que les chances dans la vie des individus et des groupes sociaux dépendent de l’inégale distribution de ressources sociales matérielles et immatérielles. Le projet s’intègre dans les débats scientifiques et publics actuels sur les inégalités économiques persistantes et grandissantes.
Considering the various data sources, survey types and indicators: To what extent do conclusions regarding changing income inequality in Switzerland since the early 1990s converge?
2016, Suter, Christian, Kuhn, Ursina, Gazareth, Pascale, Crettaz, Eric, Ravazzini, Laura, Franzen, Axel, Jann, Ben, Joppke, Christian, Widmer, Eric
We compared time series of eight different data sources (HBS, SLFS, SESS, SHP, SILC, SHS, SPS, tax data) and calculated various inequality measures (Gini coefficient, Atkinson coefficient, Theil’s T, MLD, SCV, p90/p10, p80/p20, p50/p10, p90/p50) for the period from 1990 to 2012. While the level of inequality varies strongly across surveys, the results concerning the evolution over time are rather coherent. For disposable household income, inequality has remained stable, but evolves parallel to the business cycle of the Swiss economy. For individual employment income, findings across datasets are less consistent.
Do opposites attract? Educational assortative mating and dynamics of wage homogamy in Switzerland 1992-2014
2017-12-11, Ravazzini, Laura, Kuhn, Ursina, Suter, Christian
This paper addresses homogamy and assortative mating in Switzerland. The empirical analysis monitors trends for education and hourly wages using the Swiss Labour Force Survey and the Swiss Household Panel. The analysis disentangles the effects of educational expansion from mating patterns and incorporates not only couples, but also singles. Results show an increasing level of assortative mating both for education and for wages. For wage homogamy, selection is more important than adaptation.
Childcare and Maternal Part-Time Employment: A Natural Experiment Using Swiss Cantons
2018-1-1, Ravazzini, Laura
Fuelled by federal stimuli of 440 million Swiss francs, the staggered expansion of childcare in many cantons allows the evaluation of this family policy on female labour supply. With new cantonal data, this study analyses both the decision to participate in the labour market and the intensity of participation. Empirical results of difference-indifferences regressions show that mothers who live in cantons that have expanded their childcare services more than the national average work at higher percentage rates. The reform stimulated part-time employment of between 20 and 36 hours per week by 2 percentage points. The expansion of childcare particularly affected women with two children and upper-secondary education, who are married or cohabit with their partner.
The Impact of Female Labour Force Participation on Household Income Inequality in Switzerland
2017-3-1, Kuhn, Ursina, Ravazzini, Laura
This paper investigates whether an increase in female labour force participation comes at the price of higher household income inequality. Using data from the Household Panel, we decompose household income, distinguishing between part-time and full-time work. We find that female labour force participation has slightly attenuated household income inequality in Switzerland. Women’s entry into the labour market, increasing work-percentages and the very weak correlation in partner’s earnings mainly contributed to this effect. Full-time work, however, will not reduce inequality further in the future.
Les inégalités en Suisse posent la question des données
2015-12-21, Gazareth, Pascale, Suter, Christian
La Suisse connaît traditionnellement un niveau d’inégalité élevé en comparaison internationale. Contrairement à de nombreux autres pays, celui-ci s’est peu modifié depuis 1990 en ce qui concerne le revenu des ménages. Il suit une évolution globalement parallèle aux cycles conjoncturels. Combiner différentes sources de données permet de nuancer ce constat. D’une part, l’inégalité a augmenté au niveau des salaires individuels : l’évolution des très hauts revenus y participe clairement, ainsi que d’autres phénomènes, comme l’emploi féminin. D’autre part, la plupart des données sur les ménages couvrent mal les plus riches et les plus pauvres, ce qui augmente artificiellement la stabilité mesurée. Plusieurs mécanismes permettent de réduire l’impact des inégalités salariales sur le revenu des ménages, en particulier la fiscalité et la protection sociale. Toute réforme dans ces domaines agit donc sur les inégalités. Version allemande: Ungleichheit in der Schweiz – auch eine Frage der Daten (traduction seco).
Die Entwicklung der Einkommensungleichheit in der Schweiz
2015-10-1, Kuhn, Ursina, Suter, Christian
In den letzten Jahren untersuchten mehrere Studien die Einkommensungleichheit in der Schweiz. Diese Studien kamen jeweils zu widersprüchlichen Ergebnissen, da sie sich auf unterschiedliche und meist kurze Zeitspannen bezogen und auf unterschiedlichen Datenquellen beruhten. Dieser Beitrag beschreibt die Entwicklung der Einkommensungleichheit in der Schweiz während einer Zeitspanne von über zwanzig Jahren und verwendet alle repräsentativen Datenquellen in der Schweiz, welche Informationen über das Einkommen enthalten: sieben nationale Studien sowie die Steuerdaten. Es handelt sich folglich um die bisher umfassendste Analyse der Einkommensungleichheit seit 1990 Die Studie zeigt, dass im Jahre 2012 das Ausmass der Ungleichheit auf einem ähnlichen Niveau wie zu Beginn der 1990er Jahre lag. Zwischen diesen zwei Zeitpunkten verlief die Einkommensungleichheit parallel zur wirtschaftlichen Konjunktur. In Zeiten der Hochkonjunktur stieg die Ungleichheit an; der Graben zwischen den hohen und den niedrigen Einkommen wurde immer grösser. Dies ist dadurch zu erklären, dass die Topverdiener von Kapitaleinkommen und Boni profitierten. Andererseits wurden die Einkommen der ärmeren Haushalte in den Krisenjahren von der Sozialpolitik gestützt, vor allem durch die Arbeitslosenversicherung, die Sozialhilfe sowie durch Altersrenten. Die Gegenüberstellung der Verteilung der Löhne und des Haushaltseinkommens bringt eine interessante Erkenntnis: Die Einkommensungleichheit steigt durch die starke Zunahme der hohen Löhne und der Teilzeitstellen an. Zugleich reduziert jedoch die gestiegene Erwerbstätigkeit der Frauen die Einkommensungleichheit. Vergleicht man jedoch die Löhne der Top 10% mit dem Durchschnittslohn, erkennt man, dass sich die Unterschiede zwischen 1994 und 2012 verschärft haben. Während die tiefen und mittleren Reallöhne im Schnitt um 18% angestiegen sind, hat bei den Top 10% der Reallohn um 41% zugenommen.
Ségrégation ou intégration ? L’intensité de la ségrégation sur le marché du travail neuchâtelois, romand et suisse et ses changements depuis les années 1990
2016, Ravazzini, Laura, Suter, Christian
A travers plusieurs comparaisons entre différents groupes de la population (Suisses et non-Suisses, hommes et femmes, jeunes et matures), cette contribution vise à évaluer l’intensité de la ségrégation sur le marché du travail au niveau cantonal, régional et national. Les résultats mettent en évidence les transformations sur le marché du travail neuchâtelois dans une perspective interrégionale en lien avec les changements des inégalités sociales et économiques.
Economic Inequalities in Rich Countries: A Review of Recent Publications and Research Directions
2015-3-1, Ravazzini, Laura
Review article of three books on economic inequality.
Explaining the Decline in Subjective Well-Being Over Time in Panel Data
2017, Iglesias, Katia, Gazareth, Pascale, Suter, Christian
This volume analyses the quantification of the effect of factors measuring subjective well-being, and in particular on the metrics applied. With happiness studies flourishing over the last decades, both in number of publications as well as in their exposure, researchers working in this field are aware of potential weaknesses and pitfalls of these metrics. Contributors to this volume reflect on different factors influencing quantification, such as scale size, wording, language, biases, and cultural comparability in order to raise awareness on the tools and on their conditions of use. In the contribution, we examine to what extent the decline in SWB in longitudinal data is a robust result showing an actual decrease or reflect some specific methodological artefacts of these data. We identified more precisely four possible methodological issues: non-random attrition (NRA), panel conditioning (PC), sample refreshment and aging of participants. We discuss the effect of these methodological issues on the measured evolution of SWB, that shows a different trend once these issues are neutralized.
Conditions de travail dans les administrations cantonales en Suisse, 1991-2012
2016, Guillet, Delphine, Huber, Johanna, Ravazzini, Laura, Suter, Christian
Dans le cadre d’une étude financée par le Fonds National Suisse sur les mesures d’égalité entre les sexes et la participation des femmes au marché du travail, l’lnstitut de Sociologie de l’Université de Neuchâtel a réalisé une enquête longitudinale à propos de la conciliation travail-famille pour la période 1991-2012. Pour ce faire, un questionnaire (voir annexe 1) comportant des questions sur les conditions de travail a été envoyé aux 26 administrations cantonales (en prévalence aux bureaux de l'égalité hommes-femmes et de la famille ainsi qu’aux responsables des ressources humaines). Les chiffres utilisés dans ce rapport sont ceux récoltés auprès des cantons, complétés si nécessaire par le site de la Confédération «BerufundFamilie » pour l’année 2012. Nous avons constaté une nette évolution des mesures implémentées dans les différentes administrations cantonales puisque tous les cantons ont augmenté le nombre de mesures proposées à leurs employés entre 1991 et 2012. S'agissant des horaires de travail, nous constatons également que les usages ont beaucoup évolué dans la plupart des cantons. Il existe en revanche un réel potentiel à développer au niveau du télétravail, mesure qui permettrait aux parents de travailler ponctuellement depuis leur domicile. La conciliation travail-famille pourrait également être facilitée au niveau des congés et du soutien institutionnel. Même si la plupart des cantons offrent un congé de paternité, il est, la plupart du temps, très court (1 à 10 jours). En outre, les crèches étatiques sont très peu répandues.