Logo du site
  • English
  • Français
  • Se connecter
Logo du site
  • English
  • Français
  • Se connecter
  1. Accueil
  2. Université de Neuchâtel
  3. Publications
  4. Les comportements abusifs dans l'assurance-chômage : analyse critique de la gestion de l'assurance et perspectives législatives
 
  • Details
Options
Vignette d'image

Les comportements abusifs dans l'assurance-chômage : analyse critique de la gestion de l'assurance et perspectives législatives

Auteur(s)
Meli, Marco 
Collaborateurs de la Faculté de droit 
Editeur(s)
Dupont, Anne-Sylvie 
Chaire de droit de la sécurité sociale 
Maison d'édition
Neuchâtel : Université de Neuchâtel/Faculté de droit
Date de parution
2025
Nombre de page
XLVII, 374 pages
Mots-clés
  • Assurance-chômage
  • intégration professionnelle
  • services publics de l’emploi
  • Offices régionaux de placement
  • Autorités cantonales
  • caisses de chômage
  • politique active
  • actualités
  • chômage structurel
  • chômage abusif
  • chômage fautif
  • réinsertion
  • cotisations
  • assujettissement
  • indemnités de chômage
  • mesures du marché du travail
  • indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail
  • indemnités en cas d’insolvabilité
  • abus
  • erreurs
  • fraudes
  • obtention indue
  • obtention illicite
  • infractions
  • intention
  • négligence
  • prévention
  • gestion
  • surveillance
  • conseils
  • informations
  • prescriptions de contrôle
  • diligence
  • révisions
  • indépendants
  • position décisionnelle
  • assistance sociale
  • perspectives
  • suivi social
  • Unemployment insurance
  • professional integration
  • public employment services
  • regional placement offices
  • cantonal authorities
  • unemployment benefit funds
  • active labour market policy
  • current developments
  • structural unemployment
  • abusive unemployment
  • fault-based unemployment
  • reintegration
  • contributions
  • coverage
  • unemployment benefits
  • labour market measures
  • short-time work compensation
  • insolvency benefits
  • abuse
  • errors
  • frauds
  • undue receipt
  • unlawful receipt
  • offences
  • intent
  • negligence
  • prevention
  • management
  • oversight
  • advice
  • information
  • control regulations
  • due diligence
  • audits
  • self-employed persons
  • decision-making position
  • social assistance
  • prospects
  • social follow-up
  • Assurance-chômage

  • intégration professio...

  • services publics de l...

  • Offices régionaux de ...

  • Autorités cantonales

  • caisses de chômage

  • politique active

  • actualités

  • chômage structurel

  • chômage abusif

  • chômage fautif

  • réinsertion

  • cotisations

  • assujettissement

  • indemnités de chômage...

  • mesures du marché du ...

  • indemnités en cas de ...

  • indemnités en cas d’i...

  • abus

  • erreurs

  • fraudes

  • obtention indue

  • obtention illicite

  • infractions

  • intention

  • négligence

  • prévention

  • gestion

  • surveillance

  • conseils

  • informations

  • prescriptions de cont...

  • diligence

  • révisions

  • indépendants

  • position décisionnell...

  • assistance sociale

  • perspectives

  • suivi social

  • Unemployment insuranc...

  • professional integrat...

  • public employment ser...

  • regional placement of...

  • cantonal authorities

  • unemployment benefit ...

  • active labour market ...

  • current developments

  • structural unemployme...

  • abusive unemployment

  • fault-based unemploym...

  • reintegration

  • contributions

  • coverage

  • unemployment benefits...

  • labour market measure...

  • short-time work compe...

  • insolvency benefits

  • abuse

  • errors

  • frauds

  • undue receipt

  • unlawful receipt

  • offences

  • intent

  • negligence

  • prevention

  • management

  • oversight

  • advice

  • information

  • control regulations

  • due diligence

  • audits

  • self-employed persons...

  • decision-making posit...

  • social assistance

  • prospects

  • social follow-up

Résumé
La présente thèse porte sur les comportements abusifs dans le domaine de l’assurance-chômage. Elle vise à identifier et à caractériser les abus qui peuvent résulter de l’application ou de la gestion de cette assurance sociale, tout en proposant des moyens efficaces pour les prévenir. Structuée en quatre parties, elle met tout d'abord en lumière l'évolution de la protection contre le chômage en Suisse et la place qu'a occupé la question des abus au fil de cette évolution. Elle dresse ensuite un panorama complet de la législation applicable, illustré par de nombreux exemples jurisprudentiels et pratiques, et met l'accent sur les règles les plus propices à provoquer des abus. Cette thèse détaille ensuite les divers comportements abusifs pouvant émaner des personnes assurées, des employeurs, mais aussi des organes d’exécution. Elle propose enfin des solutions concrètes pour diminuer les risques d'abus et pour pallier aux différentes lacunes identifiées.

This thesis focuses on abusive behaviors in the field of unemployment insurance. Its aim is to identify and characterize the types of abuse that may arise from the application or management of this social insurance, while proposing effective means of prevention. Structured in four parts, it first highlights the evolution of unemployment protection in Switzerland and the role that concerns about abuse have played throughout this development. It then provides a comprehensive overview of the applicable legislation, illustrated by numerous case law and practical examples, with a focus on the rules most likely to give rise to abuse. The thesis then details the various forms of abusive behavior that may originate from insured persons, employers, and implementing bodies. Finally, it proposes concrete solutions to reduce the risk of abuse and to address the various shortcomings identified.
Notes
Thèse, Université de Neuchâtel/Faculté de droit, 2025
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/35014
_
10.35662/unine-thesis-3180
Type de publication
doctoral thesis
Dossier(s) à télécharger
 main article: MELI - Thèse.pdf (4.92 MB)
google-scholar
Présentation du portailGuide d'utilisationStratégie Open AccessDirective Open Access La recherche à l'UniNE Open Access ORCIDNouveautés

Service information scientifique & bibliothèques
Rue Emile-Argand 11
2000 Neuchâtel
contact.libra@unine.ch

Propulsé par DSpace, DSpace-CRIS & 4Science | v2022.02.00