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Fibbi, Rosita
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Fibbi, Rosita
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Rosita.Fibbi@unine.ch
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Voici les éléments 1 - 7 sur 7
- PublicationAccès libreLes marges de manoeuvre au sein du fédéralisme : la politique de migration dans les cantons(Berne-Wabern Commission fédérale pour les questions de migration CFM, 2011-12-23)
; ; ; ; ; - PublicationAccès libreGestaltungsspielräume im Föderalismus : die Migrationspolitik in den Kantonen(Berne-Wabern Eidgenössische Kommission für Migrationsfragen EKM, 2011-12-17)
; ; ; ; ; - PublicationAccès libreMargine di manovra nel federalismo : la politica migratoria nei Cantoni(Berne-Wabern Commissione federale della migrazione CFM, 2011-12-2)
; ; ; ; ; - PublicationAccès libreLibertads concepziunalas en il federalissem : la politica da migraziun en ils chantuns(Berna-Wabern Cumissiun federala per dumondas da migraziun CFM, 2011-11-30)
; ; ; ; ; - PublicationAccès libre
- PublicationMétadonnées seulementIntegration am Arbeitplatz in der Schweiz. Probleme und Massnahmen. Ergebnisse einer Aktionsforschung. Forschungsbericht 32/2004(Neuchâtel: Schweizerisches Forum für Migrations- und Bevölkerungsstudien, 2004)
; ; ; - PublicationAccès libreIntegration am Arbeitsplatz in der Schweiz: Probleme und Massnahmen(2004)
; ; ; Ce rapport est le résultat d’une étude sur l’intégration des travailleuses et des travailleurs migrant/es de la première génération sur les lieux de travail en Suisse. Mettant le doigt sur les problèmes majeurs qui se posent dans ce domaine, il vise également à éclairer les mesures et les solutions que les différents acteurs peuvent mettre en ¦uvre pour soutenir cette intégration. Des recommandations ont ainsi été formulées, qui permettent de donner à l’interculturalité et à l’égalité de traitement la place qu’elles méritent au sein des divers lieux de travail., Der vorliegende Bericht ist das Resultat einer Studie zur Integration von MigrantInnen der ersten Generation am Arbeitsplatz in der Schweiz. Darin wird aufgezeigt, welche Probleme existieren und durch welche Massnahmen und Lösungen die verschiedenen Akteure die Integration der MigrantInnen am Arbeitsplatz unterstützen können. Gleichzeitig werden Empfehlungen präsentiert, wie Interkulturalität und Gleichbehandlung am Arbeitsplatz umgesetzt werden könnte.