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L'introduction de démarches d'amélioration de la qualité un exemple d'analyse du changement organisationnel à l'aide d'une approche culturelle et centrée sur la personne

Auteur(s)
Pierard Crevoisier, Isabelle
Maison d'édition
Neuchâtel : [s.n.]
Date de parution
1999
Nombre de page
184 p. + annexes 1-4
Mots-clés
  • Changement organisationnel
  • Culture d'entreprise
  • Qualité
  • Qualitätssteigerung
  • Organisationswandel
  • Unternehmenskultur
  • Qualitätsmanagement
  • Hochschulschrift
  • Changement organisati...

  • Culture d'entreprise

  • Qualité

  • Qualitätssteigerung

  • Organisationswandel

  • Unternehmenskultur

  • Qualitätsmanagement

  • Hochschulschrift

Notes
Thèse de doctorat, Sciences économiques, IPTO
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/34246
_
10.35662/unine-thesis-1451
Type de publication
doctoral thesis
Dossier(s) à télécharger
 main article: 00001451.pdf (3.69 MB)
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