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Witzig, Aurelien
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Gratification, collaboration à la preuve et ouverture à appel d’une décision de classement partiel faute d’objet : commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 4A_169/2021
2022-4-21, Bohnet, François, Witzig, Aurelien
Les expatriés et autres élus de la mobilité : l’organisation de la mobilité
2019, Sandoz, Laure, Dunand, Jean-Philippe, Mahon, Pascal, Witzig, Aurelien
Les nouvelles technologies ne transforment pas seulement notre rapport au travail. Elles changent aussi notre rapport à la mobilité en rendant possible une gestion toujours plus flexible du personnel. C’est ce que je vais démontrer en prenant pour exemple l’une des plus grandes entreprises de conseil au monde. Ce chapitre analyse la manière dont cette entreprise a su créer un système de placement de ses employés extrêmement flexible qui lui permet de répondre sur mesure aux demandes de ses clients. Si cette firme offre de bons salaires et une expérience de travail valorisante, elle impose aussi une mobilité constante et beaucoup d’incertitude. Ainsi, elle s’inscrit dans la continuité d’un phénomène déjà relevé par de nombreux auteurs, à savoir un rapport au travail plus flexible, organisé autour de projets à court terme, qui brouille les frontières entre vie privée et vie professionnelle.
Commentaire du contrat de travail
2023, Bohnet, François, Bonard Aline, Aubry Girardin Florence, David Aubert, Bruchez Christian, Carron Vincent, Cerottini Eric, Danthe Marie-Gisèle, Dietschy-Martenet, Patricia, Giuseppe Donatiello, Dunand, Jean-Philippe, Dupont, Anne-Sylvie, Werner Gloor, Heinzer Boris, Jeannerat, Eloi, Lempen Karine, Longchamp, Guy, Mahon, Pascal, Marchand Sylvain, Martin Antipas Françoise, Raedler David, Schwaab Jean-Christophe, Tissot, Nathalie, Witzig, Aurelien, Wyler Rémy, Dunand, Jean-Philippe, Mahon, Pascal
Révolution 4.0 et sécurité sociale : faut-il repenser la protection sociale et son financement?
2019, Dupont, Anne-Sylvie, Mahon, Pascal, Witzig, Aurelien, Dunand, Jean-Philippe
Congé-soupçon : l’employeur, même trop hâtif, a bel et bien droit à une session de rattrapage : commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 4A_365/2020
2022-6-23, Witzig, Aurelien
La CJUE face au foulard islamique : commentaire de l’arrêt Wabe et MH Müller Handels du 15 juillet 2021
2021-7-22, Witzig, Aurelien