Schmid, Petra

Nom

Schmid, Petra

Affiliation principale

Institut de psychologie du travail et des organisations

Fonction

Ancien.ne collaborateur.trice

Identifiants

https://libra.unine.ch/handle/123456789/501

Résultat de la recherche

Visualisation Par type
Visualisation par date

Voici les éléments 1 - 6 sur 6

Publication

Accès libre

Power increases performance in a social evaluation situation as a result of decreased stress responses

2013-4-25, Schmid, Petra, Schmid Mast, Marianne

Publication

Métadonnées seulement

Mood effects on emotion recognition

2010-4-25, Schmid, Petra, Schmid Mast, Marianne

Publication

Métadonnées seulement

How mood states affect information processing during facial emotion recognition: An eye tracking study

2011-4-25, Schmid, Petra, Schmid Mast, Marianne, Bombari, Dario, Mast, Fred

Publication

Métadonnées seulement

Wanting to be boss and wanting to be subordinate: Effects on performance motivation

2010-4-25, Schmid Mast, Marianne, Hall, Judy, Schmid, Petra

Publication

Accès libre

Gender effects in information processing on a nonverbal decoding task

2011-4-25, Schmid, Petra, Schmid Mast, Marianne, Bombari, Dario, Mast, Fred

Publication

Accès libre

A multi-level approach of evaluating crew resource management training: A laboratory-based study examining communication skills as a function of team congruence

2010-4-25, Sauter, J, Darioly, Annick, Schmid Mast, Marianne, Schmid, Petra, Bischof, Norbert