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Social networking websites in personnel selection: A signaling perspective on recruiters' and applicants' perceptions

Auteur(s)
Roulin, Nicolas 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Bangerter, Adrian 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Date de parution
2013-10-1
In
Journal of Personnel Psychology
Vol.
3
No
12
De la page
143
A la page
151
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/19175
Type de publication
journal article
google-scholar
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