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Université de Neuchâtel
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Réussir l’entretien d’embauche comportemental: La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants
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Réussir l’entretien d’embauche comportemental: La méthode pour identifier et sélectionner les futurs employés performants
Auteur(s)
Roulin, Nicolas
Institut de psychologie du travail et des organisations
Bangerter, Adrian
Institut de psychologie du travail et des organisations
Wüthrich, Urs
Maison d'édition
Bruxelles: De Boeck Professional
Date de parution
2012
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/17113
Type de publication
book
google-scholar
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