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Honest and deceptive impression management in the employment interview: Can it be detected and how does it impact evaluations?

Auteur(s)
Roulin, Nicolas 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Bangerter, Adrian 
Institut de psychologie du travail et des organisations 
Levashina, Julia
Date de parution
2015-7-11
In
Personnel Psychology
No
68
De la page
395
A la page
444
Revu par les pairs
1
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/17785
Type de publication
journal article
google-scholar
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