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Entreprises et droits humains: les limites de la bonne volonté

Maison d'édition
Zurich: Seismo
Date de parution
2021
Nombre de page
104 pp.
Collection
Penser la Suisse
Mots-clés
  • responsabilité social...

  • auto-régulation

  • Principes directeurs ...

  • droits du travail

  • protection environnem...

  • accès aux tribunaux

Résumé
En novembre 2020, les Suisses devront voter sur l’initiative populaire « Pour des entreprises responsables – pour protéger les personnes et l’environnement ». Les auteur·e·s de ce livre analysent, dans une perspective de sciences sociales, les régimes qui gouvernent actuellement les entreprises multinationales, en se concentrant sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Malgré des décennies d’efforts, la RSE n’a pas permis de mettre un terme aux graves violations des droits humains et environnementaux. De toute évidence, la bonne volonté des entreprises se heurte à des limites qui résultent des contraintes systémiques auxquelles elles sont confrontées.
Le livre conclut que, pour être efficace, la RSE doit être renforcée par du droit contraignant et soumise au contrôle de la société civile. Trouver un juste équilibre entre les normes volontaires et obligatoires n’est pas une question purement technocratique. Ceci exige des choix sociétaux sur la façon de maintenir la place de la Suisse dans l’économie mondiale tout en honorant sa tradition de respect des droits humains et environnementaux.
ISBN
ISBN 978-2-88351-100-2
Lié au projet
"Corporate Social Responsibility in the Electronics Manufacturing Industry: the Implications of Soft Governance for Labor Standards?" 
URI
https://libra.unine.ch/handle/123456789/28827
Autre version
https://www.seismoverlag.ch/de/daten/entreprises-et-droits-humains/
Type de publication
Resource Types::text::book
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