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La politique d’admission de la main-d’œuvre étrangère : désirabilité, acceptabilité, intégrabilité

Auteur(s)
Weygold, Serge A.
Berset, Alain 
Institut de recherches économiques 
Crevoisier, Olivier 
Institut de sociologie 
Hainard, François 
Institut de sociologie 
Date de parution
2001
In
Revue suisse de sociologie, Seismo, 2001/27/1/117-129
Résumé
The reform of the Swiss policy of admission of foreign labour involves a discrimination in relation to professional skills, and no longer a geographical discrimination. This is, in particular, because the best qualified immigrants support the economic development of the country and are thought to have the strongest capacity for social integration. However, the article shows that: 1) to be highly qualified does not yet mean yet to be socially integrated; 2) the “degree” of social integration of the immigrant workers depends on their migratory projects as well as their adaptation mode to the new work context, and not on a “capacity” which they supposedly possess; 3) confusions which abound in the debate on this reform are due to the dominance of the “integration” paradigm, to the detriment of the “mobility” paradigm.
Identifiants
https://libra.unine.ch/handle/123456789/6666
Autre version
http://www.seismoverlag.ch/fr
Type de publication
journal article
Dossier(s) à télécharger
 main article: Weygold_Serge_A._-_La_politique_d_admission_de_la_main-d_uvre_trang_re_20160116.pdf (5.54 MB)
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