L'attitude d'un employé public peut rendre superflu un avertissement préalable au licenciement: analyse de l'arrêt du Tribunal fédéral 8C_176/2015
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Date issued
2016
In
http://www.droitdutravail.ch/, Université de Neuchâtel / Faculté de droit
No
Mars
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Subjects
Nécessité d’un avertissement lorsqu’il est envisagé de mettre fin aux rapports de travail état de dissensions avec l’employeur par voie de presse motif justifié de résiliation des rapports de travail art. 10 al. 3 LPers 337 CO
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Publication type
journal article
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Type
Main Article
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