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  4. L’obligation de l’employeur de prévenir les conflits interpersonnels (sources, concrétisation et responsabilité)

L’obligation de l’employeur de prévenir les conflits interpersonnels (sources, concrétisation et responsabilité)

Author(s)
Dunand, Jean-Philippe  
Chaire de droit romain, histoire du droit et droit du travail  
Tornare, Sandrine
Editor(s)
Dunand, Jean-Philippe  
Chaire de droit romain, histoire du droit et droit du travail  
Mahon, Pascal  
Chaire de droit constitutionnel suisse et comparé  
Publisher
Genève/Zurich/Bâle: Schulthess
Date issued
2015
In
Conflits au travail, Prévention, gestion, sanctions
No
6
From page
70
To page
176
Serie
Collection du Centre d'étude des relations de travail (CERT)
Publication type
book part
Identifiers
https://libra.unine.ch/handle/20.500.14713/26297
File(s)
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Name

2020-05-12_3485_3479.pdf

Type

Main Article

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