Entrepreneurs de la migration: Des stratégies pour contourner les obstacles bureaucratiques
Résumé |
Bien que la sélection des étrangers par l’appareil administratif des
États joue un rôle crucial pour la structuration des phénomènes
migratoires actuels, il existe à ce jour peu d’études qui analysent
empiriquement la manière dont de telles procédures fonctionnent et
sont vécues lorsqu’elles s’appliquent à des catégories d’étrangers
perçus comme « désirables ». La présente recherche tente de
répondre à ce manque en proposant une étude de cas ethnographique
qui met en lumière l’expérience et l’agentivité des différents
acteurs impliqués dans la procédure de sélection des ressortissants
non-européens hautement qualifiés cherchant à venir travailler en
Suisse. L’analyse montre que l’accès à la mobilité repose sur un
ensemble d’interactions complexes qui impliquent non seulement les
candidats à l’immigration et les employés d’État, mais également
des réseaux d’institutions non-étatiques pour lesquels la mobilité
de travailleurs qualifiés représente une source de profit. Ces
acteurs facilitent l’accès aux permis de séjour et de travail pour
les étrangers dont ils espèrent tirer une plus-value économique.
Cependant, ils peuvent également les contraindre à des situations
de dépendances et d’immobilité dans la mesure où des systèmes
d’admission restrictifs, en Suisse et ailleurs, rendent les
étrangers concernés tributaires de leur soutien administratif. |
Mots-clés |
Étrangers hautement qualifiés ; politiques migratoires ; admission ; intermédiaires de la migration ; industries migratoires ; agentivité ; capital de mobilité |
Citation | Sandoz Laure, Entrepreneurs de la migration: Des stratégies pour contourner les obstacles bureaucratiques, Anthropologica, vol. 63, no 1, 2021, p. 1-28. |
Type | Article de périodique (Français) |
Date de publication | 2021 |
Nom du périodique | Anthropologica |
Volume | 63 |
Numéro | 1 |
Pages | 1-28 |
URL | https://doi.org/10.18357/anthropologica6312021274 |